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正社員・店長候補正社員・店長候補

みなさんの元気と明るさでファンをつくってもらいたい

今やパチンコ店は、設備や台で差がつけにくくなった時代。
だからこそ、“人”が一番の差別化のポイントです。
当社では20年以上も前から接客に力を入れており、その結果「親しみやすいお店」として、今でも多くの常連のお客様に支えられています。
“自分のファンをつくる”という気持ちで、お客様と接してください。


人を大切にする会社 ミカド観光

ミカド観光グループでは、業界でも早い時期から月間8休制を導入しており、最低でも8日間は休むことを義務付けています。
また、残業についても極力少なくして早く帰宅するようにしています。
これには会社から社員一人ひとりに対する以下の2つの思いがあります。
1. 定められた時間内で職務を完了させる意識と遂行できる能力を修得して欲しい。
2. 家族と過ごす時間を大切にして、活力ある仕事への取り組みに繋げて欲しい。


人を強くすることで会社の基盤が出来る、会社はもっと大きくなる

「会社を大きくする」とはどういうことでしょうか?
売上高を上げる、店舗数を増やす、より大規模な店舗を造る、もちろんどれも事業を成長させる中で目指して行くものです。
では、その基盤となるものは何でしょうか?
ミカドはその答えを「人」だと考えています。組織の最小単位である「人」の力を伸ばし、強くすることがミカドの基盤を強固なものにしていきます。
強固な基盤無くして、会社の成長はありません。



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